Kierownik Zakładu Aktywności Zawodowej w Gołaszewie

ogłasza nabór

na stanowisko Księgowego

 

1. Wymagania niezbędne:

a. wykształcenie określone w art. 45 ust.2 pkt 4 ustawy  z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz.U. nr 249 poz. 2104),

b. biegła znajomość obsługi komputera,

c. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

2. Wymagania dodatkowe:

a. predyspozycje do pracy z osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności,

b. umiejętność obsługi następujących programów komputerowych:

    - kadry i płace,

    - finanse i księgowość,

    - sprzedaż – faktura,

    - środki trwałe,

c. znajomość przepisów prawa niezbędnych na stanowisku ds. księgowości budżetowej,

d. mile widziana znajomość języka obcego.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a. przestrzeganie zapisów obowiązującej ustawy o finansach publicznych i przepisów wykonawczych do tej ustawy,

b. stosowanie przepisów ustawy o rachunkowości oraz innych przepisów prawa niezbędnych na stanowisku ds. księgowości budżetowej,

c. wywiązywanie się z obowiązków wynikających z rozporządzenia o zakładach aktywności zawodowej.

 

4. Wymagane dokumenty:

a. życiorys (CV),

b. list motywacyjny,

c. dokument poświadczający wykształcenie,

d. kwestionariusz osobowy,

e. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Mieścisko w Sekretariacie lub pocztą na adres:

Urząd Gminy Mieścisko

Plac Powstańców Wlkp. 13

62-290 Mieścisko

Z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Księgowego w ZAZ Gołaszewo

W terminie do dnia: 7 kwietnia 2006r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.miescisko.bip.net.pl ) oraz NA TABLICY INFORMACYJNEJ w Urzędzie Gminy Mieścisko.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami).